二季度以來，翔立分公司以“四拼”精神為動力，公司上下緊盯全年目標任務，凝心聚力，攻堅克難，力爭在管理創(chuàng)新、市場開拓、構(gòu)建三大產(chǎn)業(yè)板塊方面取得顯著成效，為完成全年目標任務奠定堅實基礎。

難中求進破障礙。通過加強各類工程項目市場開拓力度，推進與開發(fā)區(qū)、新海連集團之間的溝通協(xié)調(diào)，爭取開發(fā)區(qū)各類市政工程、場內(nèi)工程、路燈業(yè)務的承接總量。同時在承接各類市政工程方面想方設法降本增效，修舊利廢、分類整理再利用鋼材管件等生產(chǎn)材料，減少材料采購支出率。做強路燈電纜維護品牌，保證所轄各條路段沿線各箱變內(nèi)的用電設備、電纜接頭、路燈根基、桿路、燈頭、庫房等場所的安全運行，提高12345平臺問題整改效率。原保潔分公司車輛維修班組劃入翔立分公司后，翔立分公司對其骨干員工重新進行培訓，極大提高了維修效率和維修質(zhì)量，獲得了較好的聲譽。

變中求進謀突破。以政治建軍、技術(shù)建軍、紀律建軍構(gòu)建新時代鐵軍精神內(nèi)涵，建設“三軍”型黨支部，以“三軍”型黨支部帶動三專型職工隊伍建設。形成三大板塊產(chǎn)業(yè)。探索“三組聯(lián)建”新范式，構(gòu)建起三組相互建設、深融互促、同步向好的發(fā)展態(tài)勢。認真踐行“三精管理”，嚴格把控采購計劃，積極與裕達、綜合管理部溝通交流，避免重復采購以及庫存積壓情況出現(xiàn)，合理規(guī)劃使用確保機械設備合理使用且開滿臺班，最大程度發(fā)揮機械價值。把降本增效工作落到實處。組織黨員牽頭開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，切實解決大合同困難、人才短缺困難等諸多發(fā)展難題。

干中求進創(chuàng)佳績。用心打造設備維護等三大產(chǎn)業(yè)板塊。確保路燈智能化改造后續(xù)工程服務質(zhì)量不下滑。提高12345平臺路燈維護整改成效，承接合同外的路燈業(yè)務增加工程收入；做好公司各類工程保潔灑水車輛的維修維護工作，提高保養(yǎng)成功率和效率，積極對外承攬車輛維修業(yè)務；把養(yǎng)殖分公司尾水處理池等設施整改工程做成精品工程，提升美多利產(chǎn)業(yè)園房屋圍墻路面等基建煥新工程的質(zhì)量美譽度，向集團十周年職工運動會展示翔立鐵軍執(zhí)行力。積極承攬我市停車場的充電樁安裝維護、光伏發(fā)電場設施維修維護等業(yè)務。希望在新能源基建賽道上有所建樹。

二季度的翔立鐵軍錨定目標抓落實，圍繞公司年度經(jīng)營指標掛圖作戰(zhàn)，以黨員先鋒帶領(lǐng)全員鼓足干勁，為臺北華茂公司圓滿完成二季度目標任務貢獻翔立力量。

（翔立分公司）

撰稿：劉毅

單位負責人：霍正鋼

校對：房金鶴

責任編輯：孫小玲