公司一季度黨建例會后，環(huán)衛(wèi)分公司開展系列會議傳達(dá)“知難而能進(jìn)、擔(dān)難盡責(zé)任、克難有妙方”解放思想大討論活動精神，在全體職工中迅速掀起學(xué)思貫活動熱潮。

知難。環(huán)衛(wèi)分公司目前的難在于大合同縮減，在于人力成本較高，在于安全形勢嚴(yán)峻，在于創(chuàng)收空間有限，面對多種難題。擔(dān)難。環(huán)衛(wèi)成立了三年，今年是最難年，是新的起步年，通過支委聯(lián)系點(diǎn)，把支委、班組長、生產(chǎn)骨干緊密串聯(lián)，一層抓一層，切實(shí)把自身放在環(huán)衛(wèi)所處形勢，團(tuán)結(jié)一致把擔(dān)子扛起來?？穗y。動員號召普通職工小建議、骨干職工找業(yè)務(wù)，共同思考克難妙方。

集思廣益才能克難有方、有備無患，環(huán)衛(wèi)分公司將秉持“扎實(shí)開展、切實(shí)見效”的原則，繼續(xù)開展好具有自身特色的大討論宣教，繼續(xù)在職工中做好宣傳教育，收集切實(shí)可行的小建議、好措施，把理論指引轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在生產(chǎn)力。

（環(huán)衛(wèi)）

撰稿：張會鵬

單位負(fù)責(zé)人：劉元兵

校對：莊婧嫻

責(zé)任編輯：武傳兵