公司黨委盤活“大黨建”一盤棋

今年以來，公司黨委著力構(gòu)建“大黨建”格局，堅持黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓兩手硬，以高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)高質(zhì)量的經(jīng)濟發(fā)展。

聚焦主業(yè)，黨建“圍”著中心轉(zhuǎn)。公司黨委以“四再”精神創(chuàng)業(yè)，“四拼”作風(fēng)創(chuàng)效、“織好”周密疫情防控網(wǎng)，目標(biāo)不減、任務(wù)不減全力以赴搶回失去的時間，補上落下的任務(wù)，沖刺首季開門紅目標(biāo)任務(wù)。召開“首季開門紅”勞動競賽現(xiàn)場會，把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，全面推進和完成勞動競賽項目和目標(biāo)；開展談心談話活動。各級談話60余次，覆蓋公司領(lǐng)導(dǎo)、各級管理人員和普通職工150人次，收集各類意見建議180余條，實現(xiàn)了談話全覆蓋、意見全收集、目標(biāo)再完善、統(tǒng)籌全推進。

問題導(dǎo)向，“三評兩查”筑牢根基壯筋骨。建立常態(tài)化的黨建督查考評制度，今年1月起，公司黨委通過“評活動效果，評特色亮點，評記錄規(guī)范，查活動內(nèi)容，查影像資料”三評兩查的方式，靈活對基層黨組織工作開展進行評價，查薄弱，補不足，以查促改、立查立改，不斷構(gòu)建“不忘初心、牢記使命”的長效機制，促進基層黨建全面提升。在夯實基層黨組織建設(shè)中不斷提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作水平。

推進扎實，主題活動有“聲”又有“味”。公司黨委根據(jù)自身實際，做好融合文章，上下貫通、一體推進，扎實推進集團公司“黨旗飄一線，戰(zhàn)疫沖在前”主題實踐活動落地見效。“紅馬甲”織牢“防疫網(wǎng)”，圍繞主題黨日和雷鋒日，組織廣大黨員開展先鋒突擊、志愿服務(wù)等活動，在一線防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、項目攻堅和扶貧幫困等工作中發(fā)揮先鋒模范作用；組織開展“疫情防控我承諾”“我為疫情防控出份力”等活動。及時總結(jié)學(xué)習(xí)收獲和感悟，在黨員和職工中廣泛開展“我為疫情防控獻一策”“我為改革轉(zhuǎn)型獻一計”等建言獻策活動，引導(dǎo)廣大黨員和職工講作為比奉獻、守紀(jì)律作表率；廣泛征集“決勝2020，我要這么干”決心書，積極投身“戰(zhàn)疫情、爭貢獻，誓奪首季開門紅”勞動競賽，以實際行動踐行初心使命，書寫勇毅擔(dān)當(dāng)、砥礪奮戰(zhàn)2020的決心和信心。

擰緊發(fā)條，改進作風(fēng)激發(fā)前進動力。“作風(fēng)彰顯形象，作風(fēng)成就事業(yè)。”公司黨委通過召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)座談會，擰緊機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的“發(fā)條”，使廣大黨員干部在思想上警醒起來，在行動上自覺起來，解決“松”的情緒、“軟”的現(xiàn)象和“拖”的問題，在振奮精神中打響了落實集團“兩會”精神的發(fā)令槍，以改進機關(guān)作風(fēng)開局，以硬措施改善軟環(huán)境，迅速在全公司上下形成拼搏趕超的濃厚氛圍，確保各項工作取得良好開局。