投資公司召開一屆五次職代會主席團(tuán)聯(lián)席會議

7月14日上午，在激昂的司歌合唱中，投資公司一屆五次職代會主席團(tuán)聯(lián)席會議拉開了序幕。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、一屆五次職代會主席團(tuán)成員、各專門委員會主任、受表彰人員、各單位副職級以上人員、機關(guān)全體管理人員匯聚一堂，聽取上半年經(jīng)濟(jì)工作情況和下半年經(jīng)濟(jì)工作意見，審議通過了《臺北投資公司員工職務(wù)(技術(shù))晉升管理辦法》，會議還安排三季度勞動競賽，表彰“大干二季度”先進(jìn)集團(tuán)和個人。

工作報告指出，上半年，公司深入貫徹落實工投集團(tuán)和投資公司兩級職代會精神，緊緊圍繞“企業(yè)轉(zhuǎn)型年”主題主線，在弘揚“四再”創(chuàng)業(yè)精神中加速轉(zhuǎn)型步伐，在淬煉“四拼”工作作風(fēng)中全力扭虧，各項工作有序開展，各業(yè)發(fā)展態(tài)勢強勁，順利實現(xiàn)“一年任務(wù)、半年完成”工作目標(biāo)。下半年工作總體要求是：緊扣“企業(yè)轉(zhuǎn)型年”工作主線，以“扭虧”為總目標(biāo)，繼續(xù)弘揚“四再”創(chuàng)業(yè)精神，踐行“四拼”工作作風(fēng)，解放思想、苦干實干，奮力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。重點做好抓好挖潛扭虧，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長、加強企業(yè)管理，保障健康運營、深化安全穩(wěn)控，促進(jìn)生產(chǎn)有序、強化惠民舉措，提升民生質(zhì)量等四個方面工作。

王德志在講話中指出，今年以來，公司廣大干群同心攻堅、銳意進(jìn)取，在阻擊疫情、扭虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型突破、安全環(huán)保、機制改革等一系列壓力和考驗下，殺出了一條生路，干出了不凡的業(yè)績，順利實現(xiàn)“一年任務(wù)、半年完成”的既定目標(biāo)。我們的底氣與信心來自于創(chuàng)新創(chuàng)效取得的新突破、黨的建設(shè)掀起的新熱潮、立功競賽展現(xiàn)的新風(fēng)采、治理機制得到的新完善和民生福祉實現(xiàn)的新提升。

王德志強調(diào)，下半年，決勝全面轉(zhuǎn)型的任務(wù)更加艱巨，決戰(zhàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求更加緊迫，公司上下必須堅持目標(biāo)不變、靶心不散、頻道不換，重點做好統(tǒng)一思想、堅定信心，統(tǒng)籌推進(jìn)年度“兩大任務(wù)”、危中尋機、釋放潛能，集中力量落實“三大舉措”、匯聚合力、狠抓執(zhí)行，持續(xù)不懈強化“四大保障”三項重點工作，公司上下要再昂“四再”精神、再揚“四拼”作風(fēng)，排除萬難、乘勢而上，奮力奪取“企業(yè)轉(zhuǎn)型年”總攻戰(zhàn)的全面勝利。